Incompatibilidades

Objeto

Obtener la preceptiva autorización para compatibilizar el ejercicio de actividad en el sector público con el desempeño de una segunda actividad pública o privada.

Para ello, con carácter previo al ejercicio de la segunda actividad, pública o privada, los interesados deberán solicitar y obtener la preceptiva autorización.

¿Quién lo puede solicitar en la Universidad de Valladolid?

Personal cuya actividad principal se encuentre en el ámbito del artículo 2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Admnistraciones Públicas, que ejerza o pretenda ejercer una segunda actividad pública o privada y su actividad pública principal la desempeñe en la Universidad de Valladolid, tanto como Profesor Docente e Investigador, como Personal Investigador, o como Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.

Cuando se compatibiliza dos puestos públicos, la actividad principal viene determinado por:

1. La que se realice a tiempo completo.
2. En caso de dos actividades a tiempo parcial, la de mayor duración semanal.
3. En caso de igual duración, la de mayor retribución.
4. En caso de igual duración y retribución, por la que opte el interesado en su solicitud.

Lugar y forma de presentación de la solicitud en la Universidad de Valladolid

Debe acceder a la sede electrónica de la Universidad de Valladolid, donde una vez elegido el colectivo al que pertenece el solicitante, debe iniciar el procedimiento de “Autorización o reconocimiento de compatibilidad laboral del personal de la Universidad de Valladolid”.

Sede electrónica de la UVa

Documentación necesaria para presentar la solicitud

El procedimiento ordinario se inicia a solicitud del interesado y debe presentarse de forma electrónica cumplimentando el modelo normalizado anexo I, que se encuentra en la sede electrónica una vez haya accedido al procedimiento de “Autorización o reconocimiento de compatibilidad laboral del personal de la Universidad de Valladolid / Solicitar una nueva compatibilidad”.

Una vez cumplimentada la solicitud debe adjuntar la documentación que corresponda en cada caso, de entre la señalada en la base tercera de la Instrucción del Rector de la Universidad de Valladolid, de 5 de junio de 2023, por la que se regula el procedimiento de autorización o reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de actividades públicas o privadas:

• Certificado del superior jerárquico del puesto público en el que consten los siguientes datos: la jornada y el horario laboral en el que se desarrollará la misma. Para el personal docente del campus de Valladolid, el certificado será emitido por el departamento, mientras que, para el personal docente de los campus de Palencia, Segovia y Soria, será emitido por el centro.
• En el supuesto de que se pretenda compatibilizar una actividad privada por cuenta ajena, un certificado emitido por el titular o responsable de la empresa en la que se pretenda ejercer la actividad, en el que consten los siguientes datos: nombre o denominación social, domicilio de la empresa, descripción de la actividad para la que se solicita la compatibilidad, así como la jornada y el horario laboral en el que se desarrollará la misma (ver modelo).
• Si se trata de actividades privadas por cuenta propia dicho certificado se sustituirá por una declaración responsable efectuada por el solicitante en la que consten los datos señalados en el apartado anterior (ver modelo).
• Cuando se trate de autorizaciones específicas derivadas de una autorización genérica para el libre ejercicio de la profesión, además de la citada declaración, el solicitante debe realizar una descripción del proyecto o trabajo técnico para el que se solicita el reconocimiento de compatibilidad, junto con la denominación del promotor, debiendo indicar si se trata de una persona física o jurídica, y en este último caso, su carácter público o privado. Si el promotor fuese una entidad de carácter público, deberá concretar de cuál se trata y aportar un certificado, informe o documento de dicha entidad en el que se ponga de manifiesto cómo se ha efectuado dicho encargo.
• Si se trata de compatibilizar una actividad sanitaria privada la solicitud debe acompañarse de una declaración responsable sobre el compromiso asumido por el interesado en el ejercicio de dicha actividad de no realizar prestaciones sanitarias ni participar en procesos o intervenciones respecto de pacientes derivados del Sistema Público de Salud ni de aquellos procedentes de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
• Además de la documentación indicada en los apartados precedentes, el interesado puede acompañar cuantos documentos estime convenientes para precisar o completar los datos incluidos en la solicitud.

Documentación para la solicitud:

• Instrucciones para cumplimentar la solicitud
• Modelo certificado actividad privada por cuenta ajena
• Modelo certificado actividad privada por cuenta propia

Procedimiento de renovación

El procedimiento de renovación se inicia a solicitud del interesado mediante la presentación electrónica del modelo normalizado anexo IV – Declaración Responsable, que se encuentra en la sede electrónica una vez haya accedido al procedimiento de “Autorización o reconocimiento de compatibilidad laboral del personal de la Universidad de Valladolid / Renovar una compatibilidad”.

Documentación para la renovación:

• Instrucciones para cumplimentar la renovación

Plazo de resolución

Las solicitudes de autorización o reconocimiento de compatibilidad deberán resolverse en el plazo de dos meses.

Notificaciones

Notificación electrónica, tanto de la resolución como de los diferentes trámites que integran el procedimiento de reconocimiento o autorización de compatibilidad. Se realizará por medios electrónicos, en la dirección de correo electrónico que el interesado indique en su solicitud.

Recursos

Las resoluciones de compatibilidad podrán ser recurridas en vía administrativa (recurso de reposición por agotar la vía administrativa) o contencioso-administrativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Publicación resoluciones de compatibilidad

Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afectan a los empleados públicos de la Universidad de Valladolid desde el 11 de mayo de 2021, se publicarán en el Portal de Transparencia de la Uva, para dar cumplimiento al Artículo 8.1.g de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

La información se actualiza mensualmente en el Portal de Transparencia.

• Listado de resoluciones

Actividad pública principal fuera de la Universidad de Valladolid

Deberá solicitar la compatibilidad en la administración de la que dependa su actividad principal: en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, en la Junta de Castilla y León, en otra Comunidad Autónoma, Diputación, Ayuntamiento u otros:

• En la Junta de Castilla y León
• En el Ministerio de Hacienda y Función Pública

Legislación

• LEY 53/1984 de 26 de Diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
• DECRETO 227/1997, de 20 de Noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
• Instrucción del Rector de la Universidad de Valladolid, de 5 de junio de 2023, por la que se regula el procedimiento de autorización o reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de actividades públicas o privadas al personal de la Universidad de Valladolid